По сути - это система работы, которая позволяет дублицировать наставника и получать быстрые результаты, чем лучше система, тем лучше дубликация.
Вот пример моей системы дубликации -
млм бот.
К примеру, система список, звонок, встреча - это своего рода дубликация, только мало эффективная, так как лишь малая часть новичков сможет повторить действия опытного наставника.
В чем суть системы, какой критерий самый важный - простота повторения действий.
Чем проще будет повторить действия и получить результат, тем больше вероятности, что у новичка получится, а это фактор быстрого роста всей структуры.
Вот простейший пример, 2 системы:
1 - процент дубликации 3%, то есть, из 100 человек всего трое получат результаты.
2 - процент дубликации 25%, то есть из ста человек 25 получат результаты.
Согласитесь, что если у Вас в команде используется система 1, то роста у Вас особого не будет, так как Вы замучаетесь искать тех, кто сможет повторить Вас, да и самим подключить 100 новичков и почти всех слить, грустная история.
А вот если Вы используете 2 систему, то у Вас будет шикарный и быстрый рост, и можно стать ТОП лидером и зарабатывать огромные деньги в млм уже через пол года - год.
То есть главный критерий системы работы любой команды в млм - это процент дубликации и чем больше этот процент, тем быстрее будет расти Ваш бизнес.
А теперь давайте поговорим, что должна помогать делать система, чтобы она была эффективной.